Nachweisgesetz

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, dem arbeitnehmer einen schriftlichen Nachweis über die wesentlichen Arbeitsbedingungen auszuhändigen.

Im Nachweisgesetz ist geregelt, dass der Arbeitgeber spätestens einen Monat nach Beginn des vereinbarten Arbeitsverhältnisses eine Niederschrift über die wesentlichen Vertragsbedingungen an den Arbeitnehmer auszuhändigen hat.


Titel: Nachweisgesetz Nachweisgesetz
Begriff(e): Nachweisgesetz Nachweisgesetz
Interne Suche: Nachweisgesetz Nachweisgesetz
Übersichtsseite: Nachweisgesetz Lexikon: Übersicht


Mindestlohn  vorheriger Begriff: Mindestlohn naechster Begriff: OT-Mitgliedschaft OT-Mitgliedschaft


Letztes Update 11.03.2009 | Copyright© Irena Dreißiger 2009 | Seite drucken: Nachweisgesetz | Seite einem Freund senden: Nachweisgesetz

Zurück zur Startseite